Bei uns arbeiten Menschen, die selbst genau das tun, was sie lehren — offen kommunizieren, Konflikte nicht aussitzen, Feedback geben und annehmen. Das klingt selbstverständlich. Ist es aber nicht.
Wir sind ein kleines Team — und das bleibt so. Kein anonymes Großunternehmen, keine endlosen Hierarchien. Sie arbeiten direkt mit Teilnehmern, mit Kollegen, manchmal mit sehr fordernden Situationen. Das macht den Job anspruchsvoll. Und ehrlich gesagt: das ist genau der Grund, warum unsere Leute lange bleiben.
Wenn Sie Trainer, Coach oder Mediator sind und gerne mit Menschen arbeiten, die tatsächlich etwas verändern wollen — dann sollten wir reden.
Sie leiten Workshops und Gruppentrainings zu Antikonflikt-Kommunikation und Gesprächsführung. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Mediation wäre gut, ist aber keine Bedingung — uns ist Ihre Art zu arbeiten wichtiger als Ihr Lebenslauf.
Sie übernehmen Einzelcoachings für Privatpersonen und Fachkräfte. Wir suchen jemanden mit nachgewiesener Coaching-Erfahrung und einem echten Interesse an Kommunikationsthemen — nicht an schnellen Abschlüssen.
Organisation von Kursterminen, Kommunikation mit Teilnehmern und Firmenkunden, allgemeine Verwaltung. Sie müssen kein Kommunikationsexperte sein — aber Sie sollten gut mit Menschen umgehen können.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ins Team passen würden — auch ohne ausgeschriebene Stelle — schreiben Sie uns einfach. Beschreiben Sie kurz, was Sie mitbringen und was Sie sich vorstellen. Wir lesen alles.
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